Dans le monde numérique d’aujourd’hui, les entreprises cherchent des moyens rentables de maintenir leur marque en ligne.
Compte tenu du grand nombre d’entreprises proposant des services de conception graphique, il peut sembler qu’investir dans un studio de conception local ou distant soit votre seule option. Le site URL a consacré un dossier spécial sur cette thématique. Cependant, l’externalisation du travail de conception graphique et de développement au lieu de l’embauche d’une équipe de concepteurs internes peut vous faire économiser du temps et de l’argent tout en produisant les mêmes excellents résultats.
Avec un tel choix d’agences et de studios différents, le processus d’externalisation du travail de conception graphique peut sembler écrasant. Heureusement, nous avons énuméré 5 raisons pour lesquelles investir dans une approche externalisée sera bénéfique pour votre entreprise et vous aidera à prendre de l’avance sur vos concurrents.
Vous pouvez trouver un partenaire de conception fiable sans vous ruiner. Le site obtenir plus d’informations a consacré un dossier spécial sur cette thématique.
Si vous décidez d’embaucher des designers en interne, vous devrez probablement offrir des salaires compétitifs basés sur les taux moyens locaux.
L’embauche de designers à temps plein peut également nécessiter le paiement d’avantages sociaux, d’un espace de travail pour l’équipe, d’équipements tels que des ordinateurs, et de formations. Selon la rapidité avec laquelle votre équipe se développe, vous devrez peut-être négocier des augmentations de salaire ou offrir une formation supplémentaire aux employés. L’externalisation vous permet de trouver un partenaire de conception fiable sans vous ruiner.
Vous pouvez choisir de payer en fonction du type de travail à réaliser et des types de services requis, ce qui vous permet d’économiser de l’argent et des ressources.
Vous pouvez également trouver des designers dans un pays ou une ville éloignée où les salaires sont moins élevés. Cela peut vous faire économiser de l’argent tout en fournissant un produit de haute qualité.
En externalisant, vous pouvez également trouver un partenaire de conception qui a de l’expérience dans votre secteur. Cela peut vous aider à offrir de meilleurs produits et services à vos clients, contribuant ainsi à construire et à maintenir votre marque.
L’externalisation est flexible et vous permet de ne payer que pour ce dont vous avez besoin.
L’un des meilleurs avantages de l’externalisation est que vous pouvez choisir d’engager des travailleurs à distance pour des tâches spécifiques, plutôt que de vous engager dans un contrat à long terme.
Cela vous permet d’économiser du temps et de l’argent, surtout si vous n’avez besoin que d’un travail de conception occasionnel.
Vous pouvez également choisir d’externaliser des tâches spécifiques, comme la programmation ou le référencement, tout en engageant une équipe interne pour d’autres domaines. Cela vous donne la flexibilité de travailler avec une équipe de conception qui a l’expérience appropriée pour le travail que vous avez besoin de faire sans prendre des employés à plein temps.
Si vous externalisez le travail, vous pouvez également demander à votre équipe de conception de vous recommander d’autres travailleurs qui peuvent fournir des services spécifiques, comme la traduction ou la conception de logos. Cela peut vous aider à économiser de l’argent et à trouver les bonnes personnes pour votre entreprise.
L’externalisation n’entraîne pas de coûts cachés ni de surprises.
Lorsque vous engagez des concepteurs internes, vous pouvez être tenu de payer leurs prestations et de leur fournir l’équipement ou le matériel nécessaire pour effectuer leur travail. Vous pouvez également être tenu de payer un montant supplémentaire pour la formation et tout logiciel nécessaire. Ces frais peuvent s’accumuler rapidement et de façon inattendue, et vous devrez peut-être aussi réfléchir à la façon de former vos concepteurs aux tenants et aboutissants de votre entreprise. L’externalisation vous permet de travailler avec une équipe de conception qui possède les connaissances et l’expérience nécessaires, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre activité principale sans avoir à fournir de formation supplémentaire.
Vous n’aurez pas non plus à vous soucier de coûts cachés ou de surprises en externalisant. Vous pouvez discuter de vos besoins avec un partenaire de conception potentiel et définir des attentes claires quant au travail qu’il effectuera. Cela vous permettra d’éviter toute surprise coûteuse et d’avoir une idée claire de la valeur de l’investissement dans une équipe externalisée.
Il n’y a pas de coûts cachés ou de surprises lors de l’externalisation.
Les travailleurs délocalisés sont hautement qualifiés et instruits.
De nombreuses agences de design embauchent des travailleurs à distance dans des pays tels que l’Inde, la Chine et les Philippines, où l’on trouve une importante main-d’œuvre talentueuse au coût de la vie minimal. Ces travailleurs sont hautement éduqués et qualifiés, ayant suivi des programmes universitaires similaires à ceux d’une licence. Vous pouvez embaucher des travailleurs ayant le même niveau d’éducation et de compétence pour une fraction du coût de l’embauche de concepteurs dans votre région.
Ces travailleurs sont également habitués à vivre moins cher, vous n’aurez donc pas à vous soucier de payer des avantages sociaux ou de fournir des équipements à vos concepteurs. Si l’externalisation vers un pays à faible coût peut sembler une mauvaise idée, il est important de noter que ces travailleurs sont tout aussi talentueux et qualifiés que leurs homologues plus chers. Ils ont suivi des programmes universitaires et passé divers tests pour prouver leurs compétences, ce qui leur permet de travailler comme concepteur dans leur pays d’origine ou à distance.
Un travailleur à distance comprend les tenants et aboutissants de votre entreprise.
Lorsque vous embauchez un travailleur dans votre région, vous pouvez trouver quelqu’un qui a beaucoup d’expérience, mais qui ne comprendra peut-être pas votre secteur ou votre entreprise. L’externalisation dans un pays ou une ville éloignée vous permet de trouver quelqu’un qui a non seulement de l’expérience dans votre secteur, mais qui comprend aussi les tenants et aboutissants de votre entreprise. Cela peut vous aider à trouver des concepteurs qui connaissent les détails qui comptent pour vos clients, ce qui vous aidera à construire et à maintenir une grande marque.
Un travailleur à distance peut également être en mesure de fournir des informations sur votre secteur d’activité que vous n’auriez jamais pu voir, ce qui vous permet de rester au fait des tendances et des changements dans votre entreprise. Il est ainsi plus facile de rester compétitif dans votre secteur et de construire une marque durable.
En résumé : l’externalisation est rentable et sans risque.
Lorsque vous externalisez, vous pouvez profiter de nombreux avantages sans prendre le risque d’embaucher une équipe interne. Vous pouvez trouver une équipe de conception qui a de l’expérience dans votre secteur et qui comprend les tenants et les aboutissants de votre entreprise, tout en économisant sur les salaires et les avantages. En outre, lors de l’externalisation, vous pouvez choisir d’engager une équipe de conception pour des tâches spécifiques, telles que le référencement ou le développement, tout en engageant une équipe distincte pour les autres domaines. Cela vous permet de gérer facilement votre équipe de conception et de voir ce qui est nécessaire pour votre entreprise.
Vous pouvez également choisir de travailler avec une équipe de conception dans un pays lointain, comme l’Inde ou les Philippines. Ces travailleurs sont très instruits et qualifiés, ayant suivi des programmes d’études similaires à un baccalauréat. Ces travailleurs sont également habitués à un mode de vie moins coûteux, de sorte que vous n’aurez pas à vous soucier de payer des avantages sociaux ou de fournir des équipements à vos concepteurs.