Dans le monde actuel, la clé du succès d’une entreprise est de prioriser le développement des compétences en leadership et performance. Le leadership, au-delà d’une position hiérarchique, repose sur la capacité à inspirer et à guider les autres vers un objectif commun. L’importance de la performance, quant à elle, se résume à l’efficacité et à l’efficience des processus métiers pour accomplir les tâches de manière optimale.
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